"Overachiveres Oslo" har gleden til å presentere Eivind Nilsen, som er er sosiolog og daglig leder av www.lent.no.

http://www.meetup.com/Overachievers-Oslo/events/228394939/

Lent har dette som sine verdier: "få andre til å skinne, relasjonell skapervilje og åpen raushet". Disse verdiene ligger til grunn for det meste av Lent sitt arbeid. Eivind praktiserer dette i sitt arbeid som leder i Lent og i sin praksis som fasilitator og prosessleder for lærings og utviklingsarbeid.

Lent har utviklet www.prosesslederstudiet.no.

Prosessledelse er en form for ledelse som er nyttig i komplekse situasjoner. Når mange faktorer, interesser og perspektiver er i spill på samme tid, og det finnes flere alternative løsninger på en gitt utfordring, er en leder som peker retning ikke alltid tilstrekkelig. Ledelse handler da om å legge til rette for en prosess hvor gruppedeltakernes initiativ, kompetanse og kreativitet, og gruppens evne til å se helhet sammen, skaper utfallet.

Eivind vil denne kvelde vise og dele noen erfaringer, enkle grep og måter å involvere på som gjøre folk bedre i stand til å få til lystbetont samhandling.

Her følger et fokusspørsmål og noen innholdselementer Eivind tar utgangpunkt i:

På hvilken måte kan deltakelse og fokus på styrker bidra til bedre samtaler og utvikling i et (arbeids)fellesskap?

· Intro til styrkebasert utviklingsarbeid

· Kort intro til noen enkle og praktiske verktøy for reell involvering

· Anerkjennelse- hva kan det bidra til?

· Noen nyttige innsikter fra fagfeltet positiv psykologi

· Vi leter etter styrker hos hverandre

· Fasilitering og prosessledelse som en mer distinkt ferdighet

· Erfaringer fra prosesslederstudiet

AGENDA

17:00 - 18:00 Dørene åpnes i Mesh Cafe: bli kjent med andre Overachievers og networking

18:00 - 20:00 Foredrag med Eivind og spørsmål /svar.

20:00 - 21:00 Sosial: spennende samtaler, latter og bli en da enda bedre kjent med hverandre.

Vel møtt!

"If you get, give. If you learn, teach.” - Maya Angelou